Recruitment of talents

招贤纳士

人才理念

Talent recruitment

  • 诚信

    言行一致,遵守公司的规章制度和承诺,不进行任何欺诈或欺骗行为;
    诚实地评估自己的能力和业绩,不夸大自己的成果或掩盖自己的不足。
  • 敬业

    对工作认真负责,尽心尽力地完成工作任务,追求卓越的业绩;
    积极学习和掌握新的技能和方法,不断提高自己的能力和素质。
  • 包容

    理解和尊重不同的文化、背景和观点,不歧视或排斥任何人;
    对他人的错误和失误给予理解和宽容,共同学习和进步,建立和谐的团队氛围;
  • 协作

    与其他员工进行积极的交流和合作,共同完成工作任务;
    在团队协作中互相帮助和支持,共同提高能力,共同制定和实现公司的发展战略和目标。

人才招聘

Talent recruitment

招聘岗位
工作地点
学历
招聘人数
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  • 医学主管(上海)
    上海
    本科
    1
    工作地点:上海
    学历:本科
    招聘人数1
    岗位职责:

    1.负责区域医学推广工作,包括科室会、区域学术会议、卫星会等市场活动的策划和实施;

    2.负责医学人员、代理商技术人员的技能培训和指导;

    3.负责地区专家维护及学术支持;

    4.协助大区销售总监进行终端医学推广和上量工作。

    任职要求:

    1.学历专业:本科以上学历,分子生物学,细胞学,医学等相关专业;

    2.工作经验:有fish理论及实验基础,两年以上团队管理经验;

    3.能力素质:有较强的沟通能力、组织能力、协调能力;

    4.特别要求:适应出差。

    简历投递
  • 学术主管
    武汉
    硕士
    1
    工作地点:武汉
    学历:硕士
    招聘人数1
    岗位职责:

    1.结合公司各个产品线的市场定位、销售策略、市场拓展等项工作,制作对应产品资料和学术工具;

    2.定期组织开展内部的产品培训工作,帮助本部门和公司各个相关部门及时充分了解产品资讯,提高市场意识,学习和掌握与产品推广相关的专业知识与经验;

    3.根据公司业务需求,按期完成产品调研工作,对产品数据进行收集、整理和分析,出具产品调研报告提交给上级;

    4.定期收集竞品的市场情况,充分准确的掌握竞品和竞争对手企业的市场动向、市场占比、市场活动等信息,为公司选择和确定市场策略提供充足的信息做参考;

    5.协助营销团队解答产品营销、实施过程中出现的学术问题;

    6.执行专家团队的维护,获取专家对产品的意见及对行业前言的洞见;

    7.参与公司学术会议、展会等学术推广策略的实施,确保达到预期推广效果;

    8.配合公司其他部门的相关工作;

    9.完成上级领导交办的其他临时性任务。

    任职要求:

    1. 硕士或以上学历,生物医药类相关专业优先;

    2. 三年以上相关工作经验;

    3.有扎实的分子生物学、遗传学或医学专业知识,熟悉医疗行业,熟练使用办公软件,具备一定的市场调研分析能力、业务策划能力;

    简历投递